こんにちは、しょーりです。今回はわたしがこれまでやってきた仕事を辞めた原因を紹介していこうかなと思います。これまで正社員、契約社員、派遣、バイトといろんな形で働いてきましたが、辞めるって決める原因はどれも共通点があったりするので、「こんなことで辞めることを考えるのか」的な参考になればうれしいです。
おれが仕事辞めた理由
それでは1位から順に紹介していきます。ここで紹介する順位に関しては、あくまでも個人的に重要度が高いって思ってるものを上にしてるだけなので、ランキングが低いからそれだけを辞める理由にするのはダメだとかって話ではないのでご安心ください。
おれが仕事辞めた理由1位：無駄なことをやらされる
おれが仕事辞めた理由1位は、「無駄なことをやらされる」です。
今までいろいろやってきましたが、無駄なことをやらされるのが一番ストレスだったと感じています。
例えば研究の仕事していた時は、実験装置の構造上絶対に狙った結果が得られないってわかりきってるのにそのダメな装置を使ってしつこく実験をやらされたり、
塾講師時代は、親に無理やり塾に入れられてるだけでまったく勉強する気のないアルファベットも怪しいレベルのド底辺の中学生の授業をやらされたり、
ということがありました。これはいずれも絶対に成果が出ないってわかりきってるのでわたしがやることはすべて無意味、無駄なんですよね。内容がおもしろくない上にやたら移動時間が長いクソゲーやらされてるような感覚に近いです。ただただストレス。時間の無駄です。だから辞めました。
おれが仕事辞めた理由2位：上司が無能に変わった
おれが仕事辞めた理由2位は、「上司が無能に変わった」です。
最初その職場に入った時は、上司が無能ではなかったんですが、途中でその上司がいなくなって新しく登場したのが無能だったパターンですね。同じような経験してる人もしかしたら結構いるかもしれませんが、これってなかなか悲惨です。無能って能力もないのに自分の色出そうと必死に間違ったことやり始めるので、これまでうまく回っていたものをダメにするし、適材適所ができないから仕事の効率も悪くなります。
こうなってしまうと前の状態を知ってるスタッフはストレスだらけです。上司への信頼とともに仕事への意欲も失われていきます。そして意欲が完全に消えたときに辞めました。
おれが仕事辞めた理由3位：通勤がクレイジー
おれが仕事辞めた理由3位は、「通勤がクレイジー」です。
最初に就職した会社の話です。片道約90分、乗り換え5回という頭のおかしい通勤時間でした。自分で選んだ場所なら言い訳しようがないけど、これ会社の寮なんですよ。狂ってます。嫌なら引っ越せって思うかもしれませんが、新入社員でお金もないのでそう簡単に引っ越すこともできません。
毎日毎日無駄に早起きして、遠くの職場まで通う日々。毎日合計3時間を無駄に移動に取られ続ける日々。これを続けるとどれだけの時間損してるか計算しました。もうだめだなと思って、辞めることにしました。
せめて電車で一本とかで行けるなら違ったんですけどね。家から駅まで10分くらい歩いて、10分くらい電車乗って、乗り換えて25分くらい電車乗って、乗り換えて5分くらい電車乗って、JRからローカルの駅まで5分くらい歩いて、10分くらい電車乗って、会社のバスが来るところまで5分くらい歩いて、バスに乗って15分くらいで到着。というのを毎日でした。さすがに嫌になりますよ。
おれが仕事辞めた理由4位：上司がなにもしない
おれが仕事辞めた理由4位は、「上司がなにもしない」です。
専門知識が必要そうな仕事っぽかったんですが求人票には「専門の人じゃなくても大丈夫」って書いてあったので応募した研究の仕事での話です。その仕事で、上司が何もしない人でした。何もしないというのは、「すべて素人に丸投げ」って意味です。
仕事を進めるうえで専門知識が必要なこともあるのにそれについて全く説明もされないし、素人が作った専門知識が必要な注文書を確認すらせずに通してしまうクレイジーな上司でした。一応自分で調べながらやりはしたけど、所詮は素人なので確認してもらわないと間違ってるところがあるかどうかもわからないのに、一切確認せずに進めて、あとから間違ってる部分が発覚して困ってましたからね。
そういうのが続いて、素人に丸投げはさすがにムリがありすぎて無理なので辞めました。めっちゃ引き留められたけど、辞めてやりました。挙句の果てには勝手に出張させられることまで決まってましたからね。事前に何の相談もなく。もちろん契約書にも書いてません。
おれが仕事辞めた理由5位：陰口まみれの職場
おれが仕事辞めた理由5位は、「陰口まみれの職場」です。
奴隷思考の人たちがみごとにそろっていた職場の話です。奴隷思考軍団の中にもまともな人ってたまにいるんですが、そういう人って少数派だから、日本特有の出る杭は打つ文化で変わり者扱いされるんですよね。そういう人の陰口を本人がいないところでずーーーーーーっと言ってるような職場でした。
仕事中も飲み会でも、マジで吐き気がしましたね。本当に人生で一番吐き気がしました。ONE PIECEのサボの子供時代の「腐った人間のにおいがする」ってやつと同じだと思います。マジで気持ち悪かったです。なので辞めることにしました。まともな人もいたけど、気持ち悪い人が多すぎたので無理でした。陰口は直接言いましょう。
おれが仕事辞めた理由6位：シンプルに仕事がつまらない
おれが仕事辞めた理由6位は、「シンプルに仕事がつまらない」です。
シンプルに仕事がつまらない場合、毎日が楽しくなくなります。お金は得られるけど、全く充実しない、休日のためだけに働く日々。休日は楽しいけど、平日がクソつまらないです。ほかの要素もからんできて、つまらん×ストレスでもうここにいる価値ないなって感じ始めました。そして辞めることにしました。
仕事がつまらなくてもまわりの人に恵まれてるとか、通勤がめっちゃラクとかほかにプラスの要素があれば耐えれると思うけど、そういうのがなかったらなかなかしんどいよねって感じです。
おれが仕事辞めた理由7位：会社が社員のことを一切考えてない
おれが仕事辞めた理由7位は、「会社が社員のことを一切考えてない」です。
会社の寮が会社からめっちゃ遠いとか、希望聞く癖に無視して関西出身の人を関東へ・関東出身の人を関西へ、専門と全く関係ない部署に配属したり、全国展開している会社なのに本部の管理部が数人に減らされるとか、すでに社員がブラック労働してるのにさらに余計な仕事増やすようなことしたり…そういう会社に出会ってきました。一切社員の事考えてないですよね。社員のこと考えている会社ならありえないだろってことが多いと、ここに居てもいいことないなって感じて辞めたくなりました。これもコレ1つで辞めるって決めたわけではありませんが、ほかのと合わせてもコレも重なってくると辞める勢い加速させてくれます。
直接自分に害がなかったとしても、そういう会社ってことがわかったら嫌になりますよ。間接的に迷惑被るときもあるし、直接害が来る可能性もありますから。変な害を与えられる前に離れておく方が無難です。
理由が何個揃ったら辞めるべきか？
ここまでおれが仕事辞めた理由TOP7を紹介してきましたが、そういう辞める理由が何個揃ったら辞めるって決断をすればいいのか？について個人的な見解をお伝えしておこうかと思います。
個人的には2～3個揃ったらもうやめること考えていいと思います。自分なりに最重要な項目がアウトだったら1個で決めてもOKですけど、基本的には2～3個揃ったらを目安にするのをおすすめしておきます。
1個よりも2～3個をおすすめする理由は、「1個だけなら意外と耐えれるかもしれないから」です。1個残念なポイントがあったとしても、ほかに不満がないのであれば案外耐えれるかもしれません。もちろんその1個が超重要項目で「もう耐えれない！」ってなるなら辞めるでいいです。でもそこまでじゃないなら1個だけの時はそこまで慌てて辞める方向で動かなくてもいいかなと思います。逆に2～3個揃ったらその会社はあなたにとってもう合わないってなってる可能性が高いです。だから辞める方向で動けばいいかなって感じです。それでやめても後悔しないと思います。あくまでも目安ですけどね。
最後に
以上、おれが仕事辞めた理由TOP7でした。個人的な経験ではありますが、こんな感じのことを辞める理由にしてる人もいるってお話として参考にしてください。「こんな理由で辞めるなんて大丈夫かな？」とか心配している人もぜひ参考にしてください。意外と大したことない理由で辞めてると思います。辞める理由なんてなんでもいいんです。人それぞれいろいろありますから。まわりの目は気にせず自分の気持ちで行動していきましょう。
それでは最後まで読んでいただきありがとうございます。
しょーり
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