「有給って言い出しにくいな」と感じたことはありませんか？
周りがほぼ取っていなかったり、なんとなく申請しにくい空気があって、有給があるのに使えない、言えない、という状況で消えていく有給を見ながら、
「休んだら迷惑かな」
「まわりが使ってないから言いにくい」
みたいな気持ちを抱えながらもやもやしている人って結構いると思います。
私は正社員・派遣・契約社員とひと通り経験していますが、有給を取るときに罪悪感を感じたことは一度もないです。雇用形態が変わっても、堂々と申請して休んでいました。「言い出しにくいな」と思ったことも、ほとんどなかったです。
なぜ気にしなかったのか。理由が3つあります。罪悪感を持つ必要のない理由を知って、あなたも堂々と有給を取れるようになっていってください。
私が有給に罪悪感を感じなかった理由3つ
① 有給は法律で認められた権利だから
有給は労働基準法で認められた権利です。「使っていいもの」ではなく、「使う権利があるもの」です。
会社がサービスとして「あげている」のではなく、法律が労働者に保障しているもの。なので私はずっと「休ませてもらっている」という感覚ではなく、「権利を使っている」という感覚で申請していました。
「頭ではわかってるんだけど、なかなか割り切れない」という人もいると思います。
でも有給を取ることで実際に誰かが損をするわけではありません。会社に損をさせているわけでもなく、誰かに迷惑をかけているわけでもない。自分が1日休むことで業務が回らなくなるとしたら、それは会社の人員配置の問題であって、あなたが気にするべき事ではありません。
権利を使うことに遠慮はいらないです。
私は常にそういう感覚で申請していたので、罪悪感が生まれようがなかったです。
ちなみに、有給の理由を会社に伝える義務もないです。「何に使うんですか？」と聞かれることがあるかもしれないですが、「私用」と答えれば十分です。プライベートの用事を詳しく説明する必要はないです。
② 使わないと単純に損だから
有給には時効があります。付与された日から2年間使われなかった有給は、そのまま消えます。給料をもらいながら休める日を、何もせずに捨てている状態です。
私は消えたらもったいないと思っていたので、有給は意識して使い切るようにしていました。取らなければ損という気持ちでいたので、遠慮する気にならなかったです。
「有給を取ると評価が下がるかも」と不安に感じる人もいると思います。
しかし有給取得を理由に評価を下げることは、法律上の問題になります（不利益取り扱いの禁止）。そういう対応をする会社は、ブラック企業確定なので早々に辞めるのを検討することをおすすめします。
また、年5日の有給取得は法律で会社側に義務付けられています。会社が労働者に取得させる義務があるくらいですから、取る側が遠慮しなくていいと思います。制度として用意されているものを使うことに、引け目を感じる必要はないです。
有給が消えてもあなたは1円も得しないので、ただただもったいないです。
③ まわりの目は無視してた
ぶっちゃけ、有給を取るたびに心の中で文句を言いたそうな人はいたかもしれないです（笑）
最初から周りを気にしてなかったので記憶はあいまいですけどね。
直接何かを言われたことは一度もなかったです。
空気を読んで我慢しているのは自分だけって可能性もあると思います。周りの目なんて気にしないに越したことはありません。
もし申請して何か言われたら、そのときに考えればいい。言われたとしても「法律で認められた権利なので」と返せばいいだけです。実際には何も言われないことの方がほとんどだと思います。
まわりの目を気にして有給を使わないのは、自分が一番損する選択だと思います。
申請する前からあれこれ考えるより、まず動いてみた方がいいと思います。大半の場合、何も起きないと思います。
使いにくい雰囲気の正体
有給が取りにくい職場ってあると思います。「うちはなんとなく言い出しにくい」という話は、私も周りから聞いたことがあります。
その「有給の使いにくさ」の正体はほとんどが周りの顔色や上司の態度だと思います。
でも「言いにくい雰囲気」が実際に存在していたとしても、それはあなたが罪悪感を持つべき理由にはなりません。会社側の都合で作られた空気に、あなたが合わせる必要はないです。相手にする必要ないです。
あなたが罪悪感を感じているのは、会社側の都合によって作られた空気に引っ張られているだけだと思います。
有給を取ることはあなたの権利です。その権利を使うことに遠慮する必要はないと思います。
もし本当に言い出せないくらい雰囲気が悪いなら、それは有給の問題だけじゃなくて、会社全体の問題だと思います。有給も自由に取れない職場なら、その環境自体を見直すことをおすすめします。
まとめ
有給に罪悪感がいらない理由を3つ紹介しました。
- 有給は法律で認められた権利だから
- 使わないと単純に損だから
- まわりの目は無視してたから
使いにくい雰囲気があるのはわかります。でも、その空気に合わせて自分が損をするのはおかしいと私は思います。
有給は自分のためのものです。まわりの目なんて気にせず、堂々と使っていいと思います。
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