正社員・契約社員・派遣・バイトのメリットとデメリットとおすすめの働き方

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会社・仕事

こんにちは、しょーりです。今回は正社員・契約社員・派遣・バイトのメリットとデメリットとおすすめの働き方を紹介していきます。私自身、正社員・契約社員・派遣・バイトをすべて経験してきたので実際の経験を元に感じたメリットとデメリットをお伝えします。あくまでも個人の感想ベースなので、一般的に紹介されているメリット・デメリットとは異なるところも多々あるかもしれませんがそこはご了承ください。

どの働き方が良いか?迷ってる方や正社員で辛い思いをしている方、ほかの働き方にも興味がある!という方はぜひ最後までご覧ください。

  1. 正社員のメリット・デメリット
    1. 正社員のメリット
      1. メリット1:たぶん安定が手に入る
      2. メリット2:たぶんボーナスがもらえる
      3. メリット3:なにも考えずに働ける
    2. 正社員のデメリット
      1. デメリット1:最も自由がない
      2. デメリット2:めんどうごとが多い
      3. デメリット3:人間関係超めんどくさい
      4. デメリット4:辞める時超めんどくさい
  2. 契約社員のメリット・デメリット
    1. 契約社員のメリット
      1. メリット1:固定で給料がもらえる
      2. メリット2:ちゃんと契約を結べる
      3. メリット3:責任が重くない
      4. メリット4:めんどうごとがほぼない
      5. メリット5:正社員よりは辞めやすい
    2. 契約社員のデメリット
      1. デメリット1:契約を切られるリスクはある
      2. デメリット2:派遣・バイトよりは自由がない
  3. 派遣のメリット・デメリット
    1. 派遣のメリット
      1. メリット1:バイトよりは安定して稼げる
      2. メリット2:めんどうごとがほぼない
      3. メリット3:責任はほとんどない
      4. メリット4:担当にいろいろ任せられる
    2. 派遣のデメリット
      1. デメリット1:契約を切られるリスクはある
      2. デメリット2:時給なので休日が多いと収入が減る
  4. バイトのメリット・デメリット
    1. バイトのメリット
      1. メリット1:圧倒的に自由度が高い
      2. メリット2:責任がほぼゼロ
      3. メリット3:休みを取りやすい
    2. バイトのデメリット
      1. デメリット1:収入は低くなりがち
      2. デメリット2:収入が上がることもあまり期待できない
  5. 個人的におすすめなのはコレ
  6. 最後に

正社員のメリット・デメリット

それではまずは正社員のメリットとデメリットについて紹介します。自分の経験プラス仲間から聞いた話をミックスしたものです。ぜひ参考にしてください。

正社員のメリット

メリット1:たぶん安定が手に入る

メリット1つ目は「たぶん安定が手に入る」です。

正社員の最大のメリットといったら多分これかなと思います。実際に正社員時代は毎月勝手にお金が入ってくるような状態でしたからね。もちろんなにもしてないわけじゃないけど、そこに所属して言われたことやってるだけでお金がもらえるのはなかなかメリットだなと思いました。

だけど安定も絶対ではないので「たぶん」としておきました。会社の規模や世の中の流れによっては安定は簡単に吹き飛ぶと思うので、「正社員=絶対安定」とまでは思わないほうがいいかなというのが個人的な見解です。

メリット2:たぶんボーナスがもらえる

メリット2つ目は「たぶんボーナスがもらえる」です。

ボーナスも正社員の大きなメリットだと思います。ほかの雇用形態でももらえることもあるかもしれませんが、正社員のボーナスはやっぱり金額がでかい印象です。年に2回とかそんなの出るのはでかいですよね。

しかしこれも会社の規模や世の中の流れによっては変わってくるので絶対ではないのが残念な所です。わたしが正社員で就職した会社はわりと大きいところだったのでボーナスも割と出ましたが、規模が小さい会社に就職した仲間はボーナスが出てなかったり、すごく少なかったりというのもあったのでこれも絶対的なものではないという理解は必要かなと思います。

メリット3:なにも考えずに働ける

メリット3つ目は「なにも考えずに働ける」です。

わたしが正社員になってから3ヶ月経って感じたことが「脳が腐っていっている」でした。これはもちろん仕事にもよると思うんですが、私の場合は仕事内容が脳みそ使わなくてもできる系だったんですね。一応開発とかだったんですけど、ぶっちゃけやることのレベルが低すぎて頭使いませんでした。そんな日々を過ごしていて脳が腐っていくのを感じました。

なのでこれは個人的にはデメリットなんですが、逆に何も考えずに働ける方がいい!っていう人もいるので一応メリット側に入れてみました。繰り返し言っておきますが個人的にはデメリットです。だけど何も考えずに働いていれば毎月お金が入ってくる状態は、考えることを放棄したい人にとってはメリットかなというお話です。

正社員のデメリット

デメリット1:最も自由がない

デメリット1つ目は「最も自由がない」です。

正社員は働き方の中で最も自由がないと感じました。決まった時間に会社に行って、決まった時間まで働いて、帰って、また朝起きての繰り返し…クソつまらなかったです。縛られた方が生きやすい人以外にとってはデメリットでしかありません。

休みが取れないとかはなかったけど、1日の中の拘束時間が長くてストレスでしたね。

デメリット2:めんどうごとが多い

デメリット2つ目は「めんどうごとが多い」です。

会社ではいろいろと行事的なものが合ったりすると思うんですが、そういうめんどうごとが多いのも正社員ならではかなと思いました。飲み会の幹事とか、その他会社内のイベントごとの手伝いとか…めんどう以外の何物でもなかったですね。

正社員じゃなければ仕切りはしなくていいし、参加も手伝いも自由だったのでこれは正社員の大きなデメリットかなと思いました。

デメリット3:人間関係超めんどくさい

デメリット3つ目は「人間関係超めんどくさい」です。

これも職場によってアタリハズレあると思いますが、ハズレを引いた私は正社員だからこそ人間関係がめんどくさいというのもありました。細かく語るととんでもなく長くなりそうなので細かくは語りませんが、とにかく社内の人間関係がめんどくさかった。特になんでもかんでも「気を遣え」のオンパレードでしたね。年齢が上なだけの人間的に終わってるやつ相手にも「気を遣え」とか言われたときはこいつら脳みそ腐りきってるなと思いました。派遣の人たちにそんなこと言う人いませんでしたからね。

まぁそんな感じで正社員だからこそ人間関係が超めんどくさいということもあるよって話です。これは大きな大きなデメリットです。

デメリット4:辞める時超めんどくさい

デメリット4つ目は「辞める時超めんどくさい」です。

法律上は「辞める」って言ったら2週間で契約切れるからバックレてもいいんですが、それをしない場合正社員がいちばん辞めるまでがめんどくさかったです。手続き自体は契約社員とか派遣も似たような感じなんですが、「辞める」って伝える時と、伝えてからのまわりとのやりとりがマジでめんどくさかったですね。

「なんで辞める」「辞めてどうする」「まだ早い」「何も学んでない」いろいろ言ってくる人いましたが、まじでめんどくさかったです。親しい人はまだいいけど、普段ほとんど交流もないただの同僚でしかないやつらも絡んできたりしますからね。本当めんどくさかったです。

契約社員のメリット・デメリット

契約社員のメリット

メリット1:固定で給料がもらえる

メリット1つ目は「固定で給料がもらえる」です。

契約社員は派遣やバイトとは違って、時給ではなく固定給でもらえたのでそこはけっこう良いなと思いました。私の場合は塾講師だったので、バイト組は授業中しかお金が発生しないけど、契約社員なら拘束されてる時間ずっとお金発生したのでめっちゃよかったです。

時給自体はそんなに高くないけど、なにもしてない時間にもお金が発生するのはおいしいなーって感じてました。

メリット2:ちゃんと契約を結べる

メリット2つ目は「ちゃんと契約を結べる」です。

ちゃんと条件つめて契約を交わせるのも契約社員の良いところかなと思いました。これもたぶん職場に因るんだとは思うけど、わたしはちゃんと契約書に勤務時間とか残業の有無とか書いてあったのでよかったなーと感じました。

契約書にちゃんと書いてあれば、それに違反する内容は拒否できますからね。残業ナシの契約なら残業は断っても問題なし!みたいな。頼まれることはあるけどそういうときに自分のスケジュール優先で動けるのが良かったです。正社員だとそうはいかないこともありますからね。

メリット3:責任が重くない

メリット3つ目は「責任が重くない」です。

契約社員は「社員」とはつくけど、下っ端なので責任は重くありません。なのですごーく気楽にのんびり働くことができます。めんどうなことがあったら正社員に投げればいいだけですからね。

奴隷思考に汚染された頭の悪い上司が偉そうに責任がどうこう言ってくることもなかったのでとても働きやすかったです。

メリット4:めんどうごとがほぼない

メリット4つ目は「めんどうごとがほぼない」です。

正社員だと、お偉いさんが来るから店を予約して、塾終わった後に飲み会に行かなければいけないみたいなイベントが時々発生していました。しかし契約社員だったらそういうのには一切かかわらなくて良かったのでめっちゃラクでした。

ちょいちょいお偉いさんが教室に来てなんかやってることがあって、そういうときにちょっと相手になければいけないことがあるのはめんどくさかったですが、正社員のめんどうごとに比べたらなんてことありませんでした。なのでこれも大きなメリットだと思います。

メリット5:正社員よりは辞めやすい

メリット5つ目は「正社員よりは辞めやすい」です。

契約社員は契約ちゃんと結んでるので、それに反しさえしなければ正社員よりはやめやすかったです。まぁこれは環境もあるかもしれませんが、ごちゃごちゃなんか言ってくる変な輩もいなかったので正社員辞める時と比べると本当にラクでした。

多少書類関係でめんどうなことはあったけど、それくらいだったのでこれもメリットになるかなと思います。

契約社員のデメリット

デメリット1:契約を切られるリスクはある

デメリット1つ目は「契約を切られるリスクはある」です。

契約社員は契約期間が決まってるので、契約更新してもらえなかったらそこで終わります。そういうリスクは一応あるかなって思ったのでデメリットに入れておきました。まぁ個人的には切ったほうが損失になるように立ち回っておけば、そうそう切られることもないのでたいしたデメリットではないかなとは思います。

デメリット2:派遣・バイトよりは自由がない

デメリット2つ目は「派遣・バイトよりは自由がない」です。

契約社員は正社員よりは自由だとは思いますが、派遣やバイトに比べると自由は少ないかなと思います。拘束時間的には「働く時間が短くなった正社員みたいなもん」ですからね。多少自由は奪われます。なので一応デメリットに入れておきました。

だけど正社員と比べたら圧倒的に精神的にも肉体的にも自由度は高いんですけどね。自分の体感的に。

派遣のメリット・デメリット

派遣のメリット

メリット1:バイトよりは安定して稼げる

メリット1つ目は「バイトよりは安定して稼げる」です。

派遣はバイトの上位互換みたいな印象なので、バイトよりは安定して稼げる印象です。仕事の内容にもよるとは思いますが、時給もバイトに比べると高めなことが多い気がします。仕事自体もバイトみたいにシフトではなく、フルタイムの案件もけっこうあるのでそういう点でもバイトよりは稼ぎやすいのかなって思います。

メリット2:めんどうごとがほぼない

メリット2つ目は「めんどうごとがほぼない」です。

正社員時代、派遣の人たちは自由で楽しそうだなーと思ってみていました。その大きな要因の1つが、「めんどうごとに関わらなくていいから」でした。正社員だと会社内のめんどうごとに強制参加させられたり、片づけを手伝わされたりってことが多々あったんですが、派遣の人たちはすべて自由で自分で決めれたのでそれがいいなーって思ってました。

そんな感じで関わり方が自由度高いので人間関係のめんどうごともほとんどなさそうですごくうらやましかったです。実際自分も派遣で働いたときにそれは感じました。とにかくめんどうごとに強制的に関わらされる縛り・ストレスがなくて良い!って感じです。

メリット3:責任はほとんどない

メリット3つ目は「責任はほとんどない」です。

派遣は基本的に誰かの下について働くことが多いと思います。なので責任はほとんどありません。責任を語ってくる変なのはいるかもしれませんが、基本的に派遣に責任はありません。責任取るのは管理する側です。

なので責任的な点でも派遣はすごく気楽にのんびり働けるかなと思いました。もちろんテキトーな仕事していたら切られるからそれは避けたほうが良いけど、変なプレッシャーにさらされて働くことはないかなと思います。

メリット4:担当にいろいろ任せられる

メリット4つ目は「担当にいろいろ任せられる」です。

担当に色々任せられることも派遣を選ぶ大きなメリットかなと思います。派遣以外の場合は、会社側と自分が直接交渉するのが基本ですが、派遣の場合は派遣会社を間に挟むので会社側とのやりとりでめんどうな部分は担当におまかせできます。

困ったことがあったら担当に相談したりもできるので、ひとりで抱え込んでしまうこともないかなと思います。これは派遣にしかないメリットです。

派遣のデメリット

デメリット1:契約を切られるリスクはある

デメリット1つ目は「契約を切られるリスクはある」です。

これは契約社員と同じですね。派遣も契約書を結んで働くので、その期間が終わったら切られる可能性はあります。まぁ派遣の場合はそうなった場合、派遣会社が次を探してくれたりもするので契約社員ほどはシビアに考えなくてもいい気はしますけどね。

個人的な印象としては契約社員よりは派遣の方が気軽に切られやすい気がしています。

デメリット2:時給なので休日が多いと収入が減る

デメリット2つ目は「時給なので休日が多いと収入が減る」です。

派遣は基本的に時給で働くと思うので、月の休みの数が多いと収入が減ってしまいます。祝日が多い月とか、盆休み、年末年始などにしっかり休みがある会社だとその時だけ収入が減ってしまいます。これは派遣のけっこう大きなデメリットかなとは思います。

バイトのメリット・デメリット

バイトのメリット

メリット1:圧倒的に自由度が高い

メリット1つ目は「圧倒的に自由度が高い」です。

バイトは好きな時間に働けると思うので、ここで紹介している働き方の中で最も自由度が高いと思います。とにかく自由を優先する人にとっては大きなメリットと言えるかと思います。会社に縛られることはないのでとにかく自由に働けるかなと思います。

メリット2:責任がほぼゼロ

メリット2つ目は「責任がほぼゼロ」です。

バイトは基本的には末端のスタッフなので責任なんて考える必要はありません。なのでものすごく気楽に働けると思います。なにか問題が発生したとしても、それがバイトの責任になることはありません。バイトを管理する人の責任です。

メリット3:休みを取りやすい

メリット3つ目は「休みを取りやすい」です。

ここで紹介しているほかのどの働き方よりもバイトは休みを取りやすいと思います。ほとんどがシフト制だと思うので、休みたいときにはシフト入れなければいいだけですからね。すごく簡単です。

もし人手が足りなかったら入ってほしいって頼まれることもあるかもしれませんが、それに応えるかどうかも自分で自由に判断してOKなので気楽です。

バイトのデメリット

デメリット1:収入は低くなりがち

デメリット1つ目は「収入は低くなりがち」です。

バイトは派遣よりも時給が低いパターンが多い印象です。もちろんモノにもよるとは思いますが、そんな印象です。なので収入をある程度求める方は大きなデメリットになるのでバイトは避けたほうがいいかもしれません。「自由を取るか金をとるか」って感じですかね。

デメリット2:収入が上がることもあまり期待できない

デメリット2つ目は「収入が上がることもあまり期待できない」です。

時給が上がることはあると思います。だけどそれも微々たるもので大きな上昇はあまり期待できないかなと思います。まぁこれに関しては正社員以外どれも似たようなものかもしれませんけどね。

とにかく収入を意識するならバイトはデメリットしかないって感じになるかと思います。

個人的におすすめなのはコレ

正社員・契約社員・派遣・バイトをすべて経験してきて、個人的にこれが一番おすすめだなって感じたのは「契約社員」です。自由度と収入のバランスが個人的には一番良いと感じました。もちろん働く環境・職種・まわりの人間などによっても変わってくると思うのでこれが絶対の政界ではないですが、よかったら参考にしてください。

最後に

以上、正社員・契約社員・派遣・バイトのメリットとデメリットとおすすめの働き方でした。いろいろメリット・デメリットをお伝えしましたが、どれが正解というのはありません。大事なのはちゃんと自分で情報集めて、自分で考えて、自分に合う形を、自分で選択していくことです。ちゃんと自分で考えて出した答えならそれがあなたにとっての正解ってことです。まわりの雑音は無視していきましょう。

それでは最後まで読んでいただきありがとうございます。
しょーり

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